Questโattivitร divulgativa del Maestro Canonici ha molti risvolti utili anche per i ๐บ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ๐ฟ, le ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ e le ๐ผ๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ถย in genere:
- ๐โ๐ผ๐ฟ๐ฐ๐ต๐ฒ๐๐๐ฟ๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฒ ๐ฒ๐๐ฒ๐บ๐ฝ๐ถ๐ผ ๐ฑ๐ถ โ๐๐ฒ๐ฎ๐บโ : la comprensione del modello organizzativo dellโorchestra e lโarmonizzazione di strumenti e personalitร molto diversi fra loro diventa un modo per integrare creativitร , motivazione, problem-solving, mediazione e grande qualitร finale.
- ๐๐น ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐๐๐ผ๐ฟ๐ฒ ๐ฑโ๐ผ๐ฟ๐ฐ๐ต๐ฒ๐๐๐ฟ๐ฎ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฒ ๐ฒ๐๐ฒ๐บ๐ฝ๐ถ๐ผ ๐ฑ๐ถ โ๐น๐ฒ๐ฎ๐ฑ๐ฒ๐ฟโ: la metafora del direttore dโorchestra, tanto cara al marketing, diventa un modello da applicare a tante realtร organizzative. Il Maestro Canonici dimostra come il direttore dโorchestra valorizzi le individualitร , armonizzandone i singoli tempi per ottenere i risultati attesi.